円満退職のコツ

退社する会社と転職先や取引き企業のそれぞれは、どこかで必ずつながりがあるものですから、下手な辞め方をしてしまうと、それが巡り巡って自分の評価を下げる原因となってしまうかもしれません。最近では円満退職を入社条件の大前提とする企業が増えてきました。厳しい所だと、調査会社を利用して志望者の評判を聞いてまわって、その内容次第では内定取り消しの判断を下す会社もあるそうです。しっかりと退職願あるいは辞表を書いて、お世話になった方には挨拶状を書く事をお勧めします。慰留工作を受ける事が往々にしてあるかもしれませんが、うまく丁重に断りましょう。退職した会社の上司と転職先の上司が知り合いなどという事も、同じ業界へ転職する場合は考えれるのです。退職すること自体、社内外の関係者にとっては迷惑をかけてしまう事ですから、これ以上迷惑をかけないように誠実な態度を貫き、円満退職を目指しましょう。